Tu sei qui
Personale ATA
Comunicazioni
Circolari e news indirizzate al Personale ATA
Anno scolastico: 2017-2018
ASSEMBLEA SINDACALE UIL 05/02/2018
Data di emissione: 23/01/2018Permessi diritto allo studio per le supplenze brevi e saltuarie
Si rendono disponibili i modelli relativi alle domande dei permessi di diritto allo studio per le supplenze brevi e saltuarie anno 2018. Le domande devono essere inoltrate alle istituzioni scolastiche dal 10 al 20 gennaio 2018.
lettera di saluto
N. protocollo: 121 - Data di emissione: 12/12/2017Breve riassunto (IMPORTANTE per l'anteprima)
assemblea sindacale CGIL SCUOLA 06.12.2017
Data di emissione: 25/11/2017Assemblea Sindacale UIL SCUOLA 04/12/2017
Data di emissione: 20/11/2017sciopero giornaliero FEDERATA 15.12.2017
Data di emissione: 07/11/2017Manutenzione sito scolastico
Si pubblica la circolare n. 71 relativa all'oggetto.
Integrazione documentazione vaccinazioni obbligatorie
Si comunica che il MIUR con circolare n. 1679 del 1 settembre 2017 ha fornito ulteriori indicazioni e istruzioni, al fine di facilitare l'assolvimento dell'obbligo vaccinale.
Anno scolastico: 2016-2017
Servizi digitali
Si pubblica la circolare n. 153 del 02.03.2017 relativa all'oggetto.
Circolare relativa alla presentazione delle domande part-time per il personale docente ed ATA 2017/2018
Indicazioni operative per la presentazione della domanda di part-time a.s. 2017-2018 e i relativi modelli.
Giornata della Memoria
Si pubblica la circolare riguardante la "giornata della memoria"
COMUNICATO DEL CONSIGLIO D'ISTITUTO
SI PUBBLICA IL COMUNICATO DEL CONSIGLIO D'ISTITUTO RIUNITOSI IN SEDUTA STRAORDINARIA IL 29/12/2016
Anno scolastico: 2015-2016
permessi di studio
In allegato si pubblica l'avviso in oggetto.
Pagine
Sito realizzato e distribuito da Porte Aperte sul Web, Comunità di pratica per l'accessibilità dei siti scolastici, nell'ambito del Progetto "Un CMS per la scuola" - USR Lombardia.
Il modello di sito è rilasciato sotto licenza Attribuzione-Non commerciale-Condividi allo stesso modo 3.0 Unported di Creative Commons.